La direttiva UE n. 89/391/CE sulla sicurezza e salute dei lavoratori impone l’obbligo per i datori di lavoro di individuare un “sistema oggettivo” di misurazione ore lavorate dai dipendenti al fine di tutelate la loro salute e sicurezza.
Lo smartworking ci porta a lavorare spesso fuori ufficio ed in qualunque orario della giornata.
Le aziende devono quindi:
rilevare per legge, oltre al lavoro svolto in sede, anche quello svolto fuori sede
attestare le presenze del dipendente in maniera oggettiva e comprovata da un fatto reale
La tecnologia ci arriva in aiuto con
Il tool per la i misurazione ore lavorate del personale che svolge da solo tutti gli adempimenti ministeriali previsti dalla normativa per le aziende e per la pubblica amministrazione.
Con OsTime:
🎯 puoi fare statistiche dettagliate sulla presenza del personale e visualizzarle in formato grafico.
📲 hai a disposizione il sistema di timbratura virtuale per timbrare tramite smartphone da qualsiasi luogo (anche da casa se si è in smartworking).
Inoltre
É tutto in cloud via web e mobile
Non serve installare nessun software
Si può accedere da qualsiasi device con username e password
É facile ed intuitivo da utilizzare e non richiede particolare formazione
Il tuo ufficio paghe avrà a disposizione, quindi, tutti i dati on-line e beneficerà dei seguenti vantaggi:
Maggior:
semplicità nella creazione del cedolino
efficienza nell’amministrazione del personale
controllo sulla produttività
precisione delle assenze (ferie, permessi, malattia)
Minor:
errori nell’elaborazione delle paghe
chiamate all'ufficio paghe: Il dipendente potrà verificare in autonomia la propria posizione evitando di appesantire di richieste l'ufficio del personale