Diritti Umani e parità di genere

bigblue riconosce che ogni impresa può avere un impatto significativo sui diritti umani attraverso le proprie attività.

Per questo motivo, abbiamo sviluppato un impegno formale che definisce come intendiamo proteggere e promuovere i diritti umani in tutte le sue operazioni.

L'approccio si basa su principi fondamentali riconosciuti a livello internazionale, come la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, e si concentra su diverse aree chiave:

bigblue si impegna a:

Garantire un ambiente di lavoro inclusivo, libero da discriminazioni
Assicurare una retribuzione equa e parità di genere
Proteggere la salute e la sicurezza
Promuovere l'equilibrio tra vita privata e professionale

Per i clienti, la bigblue si concentra su:

Protezione della privacy
Trasparenza nelle comunicazioni
Servizi equi e accessibili
Gestione responsabile del rischio

Nei rapporti con fornitori bigblue:

Seleziona fornitori che rispettano gli standard sui diritti umani
Promuovere iniziative culturali e sociali

Considerimo il rispetto dei diritti umani non solo un obbligo morale, ma anche un elemento fondamentale per il successo sostenibile del business.